You are currently viewing لماذا تريد أن يأكل الموظفين بشكل صحيّ؟

لماذا تريد أن يأكل الموظفين بشكل صحيّ؟

لنواجه الأمر، كل شيء يمكن أن يصبح مملاً بمرور الوقت. لذلك أفضل طريقة لتجنب الخمول في برنامج تعزيز صحة الموظفين هي من خلال جعل البرنامج جديداً وممتعاً بشكل مستمر.

إليك بعض الاستراتيجيات التي يمكنك استخدامها إذا كان برنامج تعزيز الصحة يحتاج إلى القليل من الحماس: 

1. خطّط لأنشطة جديدة
من السهل جداً الوقوع في فخ تنظيم الأنشطة نفسها مراراً وتكراراً، حيث يمكنك تكرار نشاط المشي والركض كمجموعات مما سيبدو مملاً مع الوقت. لذلك أدمج بعض الكلاسيكيات المجربة والحقيقية مثل الفحوصات الطبية أو التطعيم ضد الإنفلونزا بنشاطات أكثر إبداعاً. على سبيل المثال، خطّط لحفلة أو للعبة البحث عن الكنز حول مبنى الشركة.

2. ابحث عن أبطال الصحة
هناك أشخاص في شركتك قد حققوا نجاحاً في برنامج تعزيز الصحة، حتى لو كان عددهم قليل، فهم موجودون. تعرف على هؤلاء الأشخاص وكيف استخدموا البرنامج، ثم انشر خبراً عنهم.

3. انشر الفوائد وشجّع عليها
إذا لم يعرف الموظفون كيف ستفيدهم أنشطة برنامج تعزيز الصحة فسوف يفقدون الاهتمام بالتأكيد. حاول الترويج للأنشطة الصحية التي تقدمها، من خلال إخبار موظفيك عن سبب كون هذه الأنشطة خياراً رائعاً لهم.

4. تحدث عن أمور أبعد من الصحة البدنية
الحديث بشكل متكرر عن النظام الغذائي وممارسة الأنشطة البدنية أصبح أمراً قديماً ومتكرراً. لذلك حاول دمج بعض المعلومات الصحية الأكثر شمولية في برنامج تعزيز الصحة. فمثلاً؛ انشر التوعية عن مشاكل الصحة النفسية والمالية أو ما قد يحتاجه الموظفون.

5. احتفل بالنجاحات
حاول ألا تجعل برنامج تعزيز الصحة حول ما يجب القيام به فقط.
يمكنك دمج الاحتفالات والمكافآت عند تحقيق نجاح أو هدف معين، بهذه الطريقة سيكون للموظفين شيء يتطلعون إليه طوال العملية.

6. تحمس!
الحماس أمر مُعدي. إذا كان برنامج تعزيز الصحة الخاص بك يبدو عادياً، فارجع خطوة إلى الوراء وانظر إلى موقفك. إذا كنت متحمساً لما يحدث، فسيكون الآخرون كذلك. إنها أسهل طريقة لإنشاء برنامج حماسي.

استخدم هذه النصائح لإبقاء برنامج تعزيز الصحة ممتعاً وجديداً.
إذا واجهت أي عوائق فلا تقلق! فقط تأكد من تقييم برنامجك أثناء تقدمك حتى تتمكن من معرفة ما ينجذب إليه الأشخاص.