يمكن أن تكون برامج تعزيز الصحة أداة ممتازة للشركات الصغيرة لتحسين بيئة العمل. وجدت دراسة أن 93٪ من الشركات الصغيرة تؤمن أن صحة الموظف مهمة. ليس سراً أن الشركات الصغيرة لها احتياجات فريدة من نوعها عند مقارنتها مع الشركات الكبيرة. ونظراً لحجمها الصغير، لديها فرص فريدة من نوعها أيضاً. والخبر السار هو أنّ العديد من الشركات الصغيرة تدرك هذه الفرص المتعلقة بصحة الموظفين.

يمكن أن تكون صحة الموظف أداة ممتازة للشركات الصغيرة. فيما يلي بعض الأسباب:

الإجهاد والتوتر

في الشركات الصغيرة، يمكن أن يكون الموظف مسؤولاً عن بعض الوظائف المختلفة. لكن هذه المسؤولية بالإضافة إلى المهام المتعددة التي تأتي معها تؤدي إلى مستويات أعلى من التوتر. وقد يؤدي هذا الإجهاد المستمر إلى تدهور الصحة العقلية والبدنية.

تكاليف التأمين

تعاني العديد من الشركات الصغيرة من ارتفاع تكاليف التأمين. يمكن للشركات الكبيرة أن تتحمل التكاليف المتزايدة بسبب ميزانيتها الكبيرة، إلا أنها قد تكون مشكلة للشركات الصغيرة. يعتبر برنامج تعزيز الصحة كإحدى الطرق لمعالجة الزيادة بالتكاليف من خلال العناية بصحة الموظفين وبيئة العمل.

العطل المرضية

عندما يكون عدد الموظفين أقل في الشركة يكون هناك تأثير أكبر عند توقف موظف واحد عن العمل. لو أخذ موظف واحد عطلة مرضية في شركة صغيرة فسيكون التأثير أكثر خطورة من الوضع نفسه في شركة أكبر. يعتبر السعي نحو موظفين أكثر صحة من خلال برنامج تعزيز الصحة خطوةً ممتازة لتقليل عدد العطل المرضية في الشركة.

الإنتاجية

يمكن أن تحقق برامج تعزيز الصحة فوائد مختلفة مثل الحصول على موظفين أكثر إنتاجية. هذا ينبع من حقيقة أن الموظفين السعداء والذين يتمتعون بصحة جيدة والذين يشعرون بأنهم مقدّرون من صاحب العمل هم ببساطة أكثر إنتاجية. وهذا يعني أن هؤلاء الموظفون الأكثر إنتاجية يمكن أن ينجزوا المزيد من العمل في وقت أقل مع إنفاق موارد أقل.

السعادة

الموظفون الأصحاء هم موظفون سعداء. ليس فقط من خلال علاقة الإيجابية والتفاؤل بالصحة، لكن الموظفين الذين يشاركون في برنامج تعزيز الصحة غالباً ما يشعرون بدعم أكبر من صاحب العمل. يميل هؤلاء الموظفون الأكثر سعادة إلى الحصول على مستويات أعلى من الرضا الوظيفي، مما يعني أن شركتك الصغيرة ستشهد انخفاضاً في معدل ترك الموظفين للعمل.

الأوبئة المكتبية

وجود عدد من الأشخاص في مساحة صغيرة يشكّل مشكلة انتشار الجراثيم. إذا مرض شخص ما وأتى الى العمل، فخلال وقت قصير سيصاب باقي الموظفين بالعدوى. لذلك يُعد برنامج تعزيز الصحة فرصة ممتازة لتثقيف الموظفين بأهمية المحافظة على الصحة وتجنب المجيء إلى مكان العمل أثناء المرض، كما أنه فرصة مثالية لتقديم خدمات الرعاية الصحية الوقائية مثل لقاحات الأنفلونزا.

يمكن أن يكون برنامج تعزيز الصحة للموظفين ميزة للشركات الصغيرة. فلا يقتصر الأمر على مواجهة التحديات الفريدة التي تواجهها الشركات الصغيرة، ولكن يمكنها الاستفادة من أنشطة الصحة الفريدة التي لا يمكن تنفيذها على نطاق أوسع في الشركات الكبيرة.